Soluções de reconhecimento para apoiar o agronegócio

O que é Agronegócio?

Agronegócio vem da palavra em inglês agribusiness e é o conjunto de atividades agrícolas e industriais no caminho do campo ao consumidor final.

O Agronegócio é a junção de várias atividades que envolvem direta ou indiretamente toda a produção agrícola e pecuária, o que inclui, desde a produção de grãos e criações de animais, passando pela produção de adubos, fertilizantes e têxteis, e chegando até frigoríficos e a produção de biocombustíveis.

É uma atividade econômica dividida em quatro ramos: insumo (fertilizantes, defensivos, máquinas agrícolas, rações e medicamentos para animais), primário (algodão, arroz, banana, feijão, batata, soja, uva, madeira, lenha/carvão, etc.), agroindústria (produtos de madeira, celulose, móveis, açúcar, óleos vegetais, etc.) e agrosserviços.

Hoje, o agronegócio está entre os maiores geradores de empregos no mundo.

Qual objetivo do agronegócio?

O objetivo do agronegócio é levar um produto agrícola ao mercado. Envolve todas as etapas necessárias, como produção, processamento e distribuição.O setor sustenta o crescimento da agroindústria, fundamental para o crescimento econômico.

Tem como objetivo gerar desenvolvimento, renda e emprego para cada uma das regiões do Brasil. Buscar alternativas para diversificar a fonte de renda do produtor agropecuário brasileiro.

Agro no Brasil

A grande performance brasileira no segmento do agronegócio é também comprovada pela liderança no ranking mundial de produtores para alguns produtos.

De acordo com o banco USDA Rural Development, hoje o Brasil é, responsável pela produção de 58% do suco de laranja consumido em todo o mundo.Números que só reforçam a enorme relevância do agronegócio, principal responsável pelo superávit na balança comercial brasileira em um dos anos mais difíceis dos últimos tempos.

Importância do Agro

É explicito a importância desse setor para o Brasil pois 26% do PIB brasileiro é composto pelas divisas geradas pelo agronegócio.
Por muito tempo, fomos líderes mundiais em produção de café, gênero que ajudou a sustentar a economia do país como hoje acontece com a laranja e a soja.

Pontos marcantes do AGRO em nosso país

  • Disponibilidade: menos de 10% do território brasileiro é utilizado como área de cultivo.
  • Ambiente favorável: disponibilidade de água, solo propício ao plantio e boa luminosidade natural.
    Diversificação: há um grande número de produtos, como frutas, flores, hortaliças, açúcar, café, soja, algodão, cacau, madeira, borracha, carnes e ovos.Empresas familiares: a característica na maioria dos negócios rurais é de sucessão de pais para filhos.
  • Mercado voltado à exportação: embora importe 75% dos fertilizantes que utiliza, o Brasil negocia boa parte da sua produção para outros países. Em 2020, foram exportadas 82,97 milhões de toneladas de grãos de soja e 32,5 milhões de toneladas de milho.
  • Tecnologia em expansão: com o avanço da agricultura de precisão, propriedades brasileiras estão cada vez mais aparelhadas e conectadas, fazendo uso de aplicativos e até drones.

Alguns setores do Agro

O agronegócio pode ser dividido em diversos setores:
Primário: produtores rurais, agricultores e pecuaristas.
Secundário: agroindústrias e fabricantes de insumos.
Terciário: transportadoras, distribuidores e comerciantes de produtos agrícolas.

Mas há ainda outra forma de definir os setores, que é de acordo com a atividade desenvolvida.
Há outros setores da economia que se relacionam direta e indiretamente com o agronegócio, a exemplo indústrias. Abaixo algumas das milhares de atividades que podem ser desenvolvidas nesse segmento:

  • Açúcar
  • Álcool
  • Adubos e defensivos
  • Algodão
  • Grãos
  • Café
  • Soja
  • Milho
  • Sementes
  • Carne bovina
  • Leite e derivados
  • Madeira e celulose
  • Máquinas e equipamentos
  • Óleos
  • Farinhas
  • Conservas
  • Revenda de máquinas
  • Têxtil

Agricultura familiar

A agricultura familiar é o cultivo realizado por pequenos proprietários rurais, em pequenas ou médias propriedades, que tem como mão de obra a própria família, em contraste com a agricultura patronal, que possui funcionários contratados e de médias para grandes propriedades.

A agricultura familiar tem grande importância para a economia e para o agronegócio, até 2015 a agricultura familiar era responsável por 80% da produção de alimentos no mundo e de 90% de todas as propriedades agrícolas, ou seja, quase toda a parte de produção agrícola é familiar.

No Brasil, 70% dos alimentos que chegam às nossas mesas são através de agricultura familiar e a agricultura familiar brasileira é, nada mais nada menos, do que a 8ª maior produtora de alimentos do mundo! Sendo que, grande parte das propriedades rurais brasileiras são familiares, das quais, metade delas se encontram no Nordeste.

Tecnologia no Agro

O uso da tecnologia só se intensificou nos últimos anos. A tecnologia vem sedo exageradamente importante no segmento do agronegócio, pois, cada vez mais, a demanda cresce, enquanto os recursos se tornam mais escassos.
Hoje, os gestores mais bem-informados têm o controle de suas ordens de compra através de aplicativos, medindo em tempo real os níveis de seus estoques e de insumos.
Apps também são usados como canal de relacionamento com fornecedores, ajudando a desenvolver uma visão ainda mais ampla de cada ciclo produtivo envolvida no agronegócio.
A robótica também já se faz presente em tarefas repetitivas podem ser automatizadas.
Robôs têm ajudado, por exemplo, na emissão de notas fiscais e até no controle do fluxo de produtos em estoque.
O uso de equipamentos autônomos é uma forte tendência, com o uso intensivo de máquinas agrícolas controladas por GPS e até mesmo por celulares.

Além de representar o progresso, evidencia que a eficiência tende a aumentar, sem prejuízo para os ecossistemas.
O agronegócio altamente alinhado com recursos tecnológicos é bom para a natureza, produzindo mais com menos terras.
Isso sem falar no uso mais inteligente da mão de obra, que deverá se tornar cada vez mais especializada.
Ainda que exista trabalho forçado no campo, com a expansão da tecnologia, esse é um problema que também tende a ser minimizado.
De impactantes tecnologias utilizadas no campo hoje em dia, temos como principais exemplos os drones, aeronaves não tripuladas equipadas com câmeras, que sobrevoam as plantações, registrando imagens, identificando o surgimento de pragas e acompanhando o desenvolvimento da lavoura, além disso, na pecuária, também pode auxiliar na contagem do rebanho.

Principais tecnologias a serem implementadas

Drones

Um quarto do mercado de drones no mundo gira em torno do agronegócio, segundo uma matéria do portal IG. Essa enorme proporção já é um sinal de que a tecnologia tem hoje um papel central na cadeia de atividades ligadas ao agronegócio.
No Brasil, os drones são aliados em monitorar 64 milhões de hectares de lavouras.Os drones podem ser utilizados também em outras atividades, como a contagem de plantas e o mapeamento de áreas de cultivo.
Na fase do pré-plantio, eles ajudam a monitorar a qualidade das terras.São essenciais, ainda, para detectar pragas, infestação por ervas daninhas, doenças e corrigir falhas nos sistemas de irrigação.

 

Software de Gestão

Como todo negócio fortemente ligado à tecnologia, o agro também conta com softwares de gestão.
Nesse caso, ERPs (Enterprise Resource Planning) que um sistema de gestão integrado que consegue organizar diversas áreas de uma empresa em um só sistema, gerenciando os dados da empresa em um banco de dados único. Fornece dados para análise e ajudando a melhorar processos.
O que fazem os sistemas que ajudam na irrigação inteligente e no segmento de agrometeorologia, em que se busca antecipar os riscos climáticos.
Além disso, uma rápida pesquisa no Google revela uma grande variedade de softwares de gestão agrícolas, revelando que esse é um mercado em franco crescimento.

Agricultura de Precisão

Hoje o Brasil produz mais, mas não significa que tenham que ocupar mais terras para o cultivo.
Grande parte da responsabilidade por essa ação é por conta da agricultura de precisão, busca o máximo rendimento de uma parcela do solo.
É o conceito de escalabilidade, tão comum nas empresas de tecnologia, chegando com força no agronegócio.
Com apoio de grandes métodos de precisão, a capacidade de uma empresa agrícola gerar a produção de forma mais ampla é surreal.
Solo, produtividade, pragas e aspectos físico-químicos das terras cultiváveis são alguns pontos que podem ser controlados com esses métodos.

Smart Farm

A chamada Agricultura Inteligente tem como objetivo a integração das aplicações digitais, se utilizando de sensores, atuadores, GPS, drones, imagens de satélites, robótica, Big Data, dentre outras coisas. É a união de tudo isso em união para uma agricultura mais produtiva.

Sustentabilidade

O grande avanço da indústria agropecuária e sua enorme capitalização, em conjunto com o aumento da população, consequentemente gerou uma necessidade de se produzir cada vez mais, o que acabou levando à enormes impactos no meio ambiente e na qualidade de vida das pessoas.
Os impactos são muitos, como: o uso extensivo de agrotóxicos, que acaba contaminando o solo, água e ar; o aumento do desmatamento para abrir espaço para pasto e plantações; um desequilíbrio ecológico, causado pelo desmatamento que está levando diversas espécies à extinção, pelo fato de seus habitats estarem diminuindo cada vez mais; a degradação do solo, proveniente de cultivos extensivos que acabam com os nutrientes do solo, tornando-o improdutivo; fora diversos outros problemas como uma enorme produção de lixo, poluição e o grande gasto de água.
Todos estes problemas, trazem atualmente como maior desafio para o Agronegócio, uma produção sustentável, que minimize ao máximo os danos causados à natureza e que não dependa de bens não renováveis, como fertilizantes e combustíveis fósseis para o transporte.

A Anholeto é Agro!

Pensando nesse segmento que é tão significativo, promissor e rentável para o nosso país, a Anholeto, líder no Brasil em premiações inovadoras, se especializou em premiações para o segmento do Agronegócio. Cria e produz troféus personalizados, placas de homenagem, medalhas e esculturas corporativas para o Agro.

Reconhecer, celebrar, motivar e premiar pessoas e empresas é fundamental para gerar funcionários ainda mais motivados. E, a escolha do troféu personalizado é fundamental neste cenário. Homenageados atribuem grande valor a troféus personalizados, pois é perceptível o cuidado, o carinho e forte significado com que eles são concebidos e produzidos. Premiar colaboradores faz com que se sintam vistos, pertencentes, inseridos a empresa e mais motivados. De um modo geral o ser humano necessita de reconhecimento, e no segmento do Agronegócio não é nada diferente!

Uma das formas de reconhecimento que vem crescendo no segmento de agronegócio é a premiação, seja por produtividade, cumprimento de metas, aniversário de empresas parceiras, tempo de casa ou até por uma ideia em destaque.

A Anholeto cria e produz troféus personalizados para o Agro, seu diferencial: matéria prima e técnicas nobres, as soluções mais inovadoras de design e resistência técnica do Brasil.
Oferece produtos de seu portfólio, ou, cria e produz, a partir do briefing do cliente.
Abaixo soluções de prêmios para o agro já produzidos pela Anholeto, que também podem ser para você!

Troféus personalizados agro com aplicação de logomarca.

Troféus personalizados agro com encapsulamento de matéria prima.

Troféu encapsulado com soja, troféu encapsulado com milho, troféu encapsulado com amendoim ou matéria prima desejada.

Troféu personalizados agro de madeira sustentável.

Troféus personalizados de agro que simbolizam de forma marcante e significativa os insumos das empresas:

troféus personalizados de milho, troféus personalizados de soja, troféus personalizados de gado, troféus personalizados de boi, troféus personalizados de galinha, troféus personalizados de genética, troféus personalizados de algodão, troféus personalizados de café, troféus personalizados de cana, troféus personalizados de vaca, troféus personalizados de touro, entre muitos outros.

Um case Anholeto de sucesso de Troféus de Agronegócio

A Veracel Celulose, empresa responsável pela maior reserva privada de Mata Atlântica do Nordeste, desenvolveu um projeto juntamente a Anholeto com o objetivo de reconhecer seus colaboradores pelo tempo de casa. Para cada tempo de casa 10, 15, 20, 25, 30 anos foi escolhido exclusivamente um animal, nativo da Mata Atlântica, que se assemelha com as experiências construídas do colaborador ao longo dos anos, foi redigido um texto altamente qualificado e a escolha da matéria prima significativa com os conceitos da empresa. Aprecie abaixo.

Para a Placa de 10 anos, a Veracel escolheu o Creojá: “Assim como o Creojá representa a continuidade da vida, a verdadeira joia da Mata Atlântica, você é fundamental para a renovação e crescimento da Veracel Celulose.”

Para a Placa de 15 anos, a Veracel escolheu a Harpia: “A Harpia simboliza a força e altivez. Esperamos que você, assim como a Harpia, continue alcançando voos ainda maiores.”

Para a Placa de 20 anos, a Veracel escolheu a Onça Pintada: “Você se assemelha a onça pintada com toda sua coragem, inteligência e disciplina. Que suas decisões continuem motivadas pelo saber agir e pela experiência.”

Para a Placa de 25 anos, a Veracel escolheu a Baleia Jubarte: “A baleia jubarte simboliza experiência, objetividade, audácia e cooperação. Assim tem sido a sua jornada na Veracel, marcada pelo compromisso e empenho.”

Para a Placa de 30 anos, a Veracel escolheu o Caburé-Miudinho: “Representantes da sabedoria, conhecimento, perspicácia e erudição, o destemido e corajoso Caburé-Miudinho é o símbolo dos nossos colaboradores de 30 anos por ser considerado também um exemplo de maturidade.”

 

Depoimentos de nossos clientes Agro

Sentimos nosso propósito cumprido ao receber feedbacks de empresas que estão cientes da importância de reconhecer seus colaboradores com prêmios significativos e qualificados.

“Nossos colaboradores ficaram encantados com o trabalho. Meu agradecimento a todos da equipe, nós amamos o trabalho de vocês. Foi uma honra trabalhar com a Anholeto. Vocês conseguiram com excelência transformar nosso projeto em realidade, nossa equipe está simplesmente encantada com tanto cuidado que tiveram em cada detalhe das nossas peças. Nosso muito obrigado.”
Veracel Celulose

“Os troféus superaram nossas expectativas! São lindos e de excelente qualidade. Vieram super bem embalados e no prazo pedido. Fomos muito bem atendidos e a organização da empresa nos surpreendeu, cada setor bem definido e todos com comunicação bem clara. Nosso evento acontecerá nessa sexta e tenho certeza de que todos ficarão muito satisfeitos com o troféu! Desde já agradecemos o serviço e até os próximos!”
Coopersucar

“Fizemos na semana passada o evento de entrega dos troféus, com certeza superou nossas expectativas. A qualidade do material, o cuidado com a entrega e o atendimento de vocês foi sensacional! Já precisamos pensar na próxima premiação. Muito obrigada, e parabéns a toda equipe de vocês pelo trabalho! Abraços!”
Life Agro

“Todos nós agradecemos a excelência no atendimento e na qualidade do produto entregue. O trabalho de vocês foi muito elogiado. Parabéns ao time pela excelência! Um forte abraço!”
Sementes Ribeirão

Pensando em premiações exclusivas e troféus personalizados no segmento de Agronegócio, pense Anholeto!

Reconhecimento por Tempo de Casa

Para empresas que se orgulham dos colaboradores que crescem com elas.
 
1 ano, 5 anos, 10 anos,15 anos, 20 anos, 25 anos, 30 anos!
Reconhecer colaboradores pela dedicação e pelo tempo de contribuição é altamente motivador para eles.
Após anos de serviços, um tratamento diferenciado é uma medida eficaz que ajuda a tornar o colaborador mais feliz com seu trabalho.
Quando um colaborador percebe que faz parte de uma empresa que valoriza seu trabalho e seus esforços, ele certamente colocará mais empenho em suas atividades.
E celebrar a trajetória dos colaboradores de sua empresa, é celebrar o seu próprio desenvolvimento!
Quando se aplica uma Política de Reconhecimento por Tempo de Casa, o importante é ter o cuidado de agradecer seus colaboradores de uma maneira única e individual. E a Anholeto pode ajudar a reconhecer aqueles que entregam paixão todos os dias em sua empresa! 
Essa política pode acontecer para motivar novos colaboradores e profissionais veteranos, que são os colaboradores de mais tempo de casa, que ingressam nas empresas em cargos baixos e se desenvolvem ao longo dos anos, passando por vários cargos, proporcionando inúmeros benefícios a sua empresa. Eles não merecem ser reconhecidos?
É usual empresas adotarem essa política a partir do 1º ano de tempo de casa, e depois de 5 em 5 anos para fazer o reconhecimento. Algumas empresas têm preferência por placas de homenagem que trazem mensagens significativas.
Colaboradores novos precisam ser motivados, mas veteranos são ótimos profissionais e precisam ser motivados e valorizados!
 
A prática para reter os profissionais veteranos, com mais tempo de casa, infelizmente é escassa para muitas empresas. Em atuais pesquisas, demonstrou-se que no Brasil 73% de empresas não oferecem oportunidades de carreira a quem está próximo a se aposentar e não incentivam a permanência desses profissionais mais experientes.
Estudos realizados nos Estados Unidos pela AARP (organização sem fins lucrativos, voltada para a melhoria da qualidade de vida dos idosos) mostra que os profissionais com idade entre 50 e 70 anos são bem motivados e têm, como principais motivações para continuar trabalhando, o desejo de se sentirem úteis e produtivos, bem como a vontade de se manterem ativos mentalmente e fisicamente.
Neste sentido, é muito importante ter estratégias e políticas de desenvolvimento e retenção de talentos em todos os departamentos de uma empresa. Um profissional veterano ainda tem muito o que contribuir com uma empresa. O que é preciso, portanto, é saber reconhecer suas qualidades, experiências e engajá-los.
 
Faz sentido para sua empresa implantar uma Política de Reconhecimento por Tempo de Casa?
 
Desenvolvemos produtos para auxiliar empresas de qualquer segmento, para reconhecer e motivar colaboradores novos e veteranos com produtos de alto valor agregado, a partir do briefing e budget do cliente, gerando grandes resultados de motivação, felicidade e engajamento.
Faz sentido a Anholeto contribuir para sua empresa?
Então, procura a gente!
E-mail: comercial@anholeto.com.br  WhatsApp: 19 99716 0541

Segue portfólio de experiências, projetos e clientes que ficaram muito felizes com os produtos Anholeto!
 

Qual é o melhor troféu personalizado para sua empresa?

O melhor troféu personalizado para sua empresa é o troféu que tem excelência em qualidade e que surpreende as expectativas do solicitante e de seus homenageados.

Um bom troféu personalizado é um produto que tem resolução técnica e artística. É concebido e produzido por especialistas que dominem conceitos de arte, técnicas, matérias primas e principalmente que atendam a necessidade do cliente, produzindo um troféu personalizado de real significado ao homenageado.

Nesses 16 anos de empresa, a Anholeto se especializou na criação e produção das melhores premiações, utilizando-se de todas as matérias primas e técnicas, sempre com excelência em qualidade. E vem contribuindo grandemente com alegria e a superação da expectativa de pessoas e empresas.

 

Todos os troféus personalizados da Anholeto, seguem um rigoroso processo, desde a concepção até a entrega final ao cliente:

1. O cliente pode enviar o projeto pronto, para a Anholeto executar com fidelização.

Ou o cliente pode enviar um briefing detalhado. Com estas informações, os criativos da Anholeto desenvolvem um projeto virtual que parte de conceito, estudo das melhores técnicas, matérias primas e linguagem mais apropriada, para apresentarem

2. Aprovado o projeto virtual com descritivo técnico, partimos para a produção do troféu personalizado, respeitando na íntegra todos os detalhes que ficaram acordados.

3. Na produção do troféu personalizado o cliente pode optar por qualquer matéria prima

 

Quando pensar em Troféus Personalizados, pense Anholeto!

Somos líderes em premiações inovadoras e tornamos sua empresa inesquecível com nossas premiações! 

É muito fácil de nos contatar e receber uma proposta em até 24 horas, nossa Equipe Comercial é muito ágil e assertiva: comercial@anholeto.com.br 

Dicas de prêmios para funcionários

 

São muitas as vantagens de adotar uma política de reconhecimento a funcionários: retenção, engajamento e performance, o que consequentemente, impactam nos resultados da empresa.
E tão importante quanto reconhecer, é escolher prêmios que sejam realmente significativos aos seus funcionários e parceiros.

Benefícios de escolher prêmios de qualidade para seus funcionários

Os funcionários sentem-se mais valorizados por receberem prêmios de qualidade e que realmente fazem significado a eles.
Guardam o prêmio de recordação.
Contam ao longo dos anos as boas histórias que o prêmio remete.

Benefícios de indicarmos prêmios de qualidade para sua empresa

Premiações de qualidade tornam seus eventos mais valorizados e inesquecíveis.
O homenageado sente vontade de exibir o prêmio, impulsionando a divulgação do seu evento e das marcas envolvidas.
Vamos aqui indicar aqui os melhores prêmios para reconhecer seus funcionários em diversas ocasiões. Esses prêmios podem ser representados por troféus personalizados, placas de homenagem de parede, base ou estojo.
Seu funcionário ou sua equipe alcançou um desses resultados?
É motivo de reconhecê-lo (s) e motivá-lo (s) a fazer sempre seu melhor!

Prêmio por Tempo de Casa

Temos inúmeros produtos para premiar seus funcionários:  placas em estojos, placas de parede, troféus de base. Em todos você pode inserir seu texto e sua logomarca.

CLIQUE AQUI PARA CONFERIR MAIS PREMIAÇÕES

Categoria Solidariedade – A Recompensa por uma boa ação é representada pelo sorriso de quem recebeu. 

Categoria Liderança – Liderar é conduzir pessoas a realizar as melhores coisas de suas vidas.

Categoria Espírito de Equipe – Quem acredita em si próprio encanta a equipe e alcança, juntos, o melhor resultado.

Categoria Carisma – Carisma e Talento andam juntos, o que leva ao sucesso naturalmente.

Categoria Mais Engraçado – Ser engraçado no trabalho alegra o ambiente e deixa o dia mais leve.

 

Como Premiar com Placas de Homenagem?

Benefícios das Placas de Homenagem

Segundo pesquisas, organizações com as práticas mais sofisticadas de Reconhecimento tem chances bem maiores de obterem bons resultados na performance individual do profissional.Neste sentido, a Anholeto pode auxiliar com a criação e produção de Placas de Homenagem de muito valor agregado para reconhecer, celebrar, homenagear ou agradecer inúmeras ocasiões aumentando de forma significativa a motivação e engajamento dos colaboradores de sua empresa.

Nomenclatura das Placas de Homenagem

As Placas de Homenagem podem também ser chamadas de: Placas de Agradecimento; Placas de Reconhecimento; Placas Comemorativas; Placas de Premiação; Placas Personalizadas; Placas de Inauguração; Placas de Identificação ou Placas Corporativas.

Ocasiões para utilizar Placas Anholeto

Placas Comemorativas

Utilizamos as Placas Comemorativas para celebrar uma data especial: aniversário, casamento,Bodas, Dias dos Pais, Dia das Mães, Dia nos Namorados, Dia das Mulheres, Natal, Dia do Empresário, Dia do Amigo, entre outros.

Placas Corporativas

Utilizamos as Placas Corporativas para homenagear pessoas no ambiente corporativo:cumprimento de metas, tempo de casa, ingresso de um novo colaborador, despedida de um colaborador, aposentadoria, um grande feito dentro da corporação, honra ao mérito, motivação individual ou de equipe, celebração pela promoção de cargo, entre outros.

Placas de Agradecimento

Utilizamos as Placas de Agradecimento para agradecer pessoas, clientes, colaboradores ou empresas que realizaram algo significativo.

Placas de Reconhecimento

Dentro de uma corporação, reconhecer é fator decisivo para a permanência de um profissional na empresa, e utilizamos as Placas de Reconhecimento para reconhecer os bem feitos de um profissional ou de uma equipe, motivando-os a seguir a frente, cada vez melhores.Atualmente em grandes empresas a implementação de uma Política de Reconhecimento é muito comum, e a Placa de Reconhecimento é uma valiosa ferramenta para cumprir essa função.Utilizamos também as Placas de Reconhecimento para celebrar o tempo de casa: Placa de Reconhecimento 5 anos, Placa de Reconhecimento 10 anos, Placa de Reconhecimento 15 anos,entre outros.

Placas de Inauguração

Utilizamos as Placas de Inauguração para abertura de negócios, como por exemplo, consultórios médicos, consultórios de advocacia, hospitais, restaurantes, prefeituras, imobiliárias, entre outros. Utilizamos também em inauguração de obras.

Placas de Identificação

Utilizamos as Placas de Identificação para identificação visual de salas, escritórios, consultórios,lojas, maquinários de empresas, entre outros.

Como produzir a sua Placa de Homenagem Anholeto?

1. Você informa a sua necessidade a Anholeto: objetivo do reconhecimento, pessoa ou público homenageado, linguagem que deseja montar o projeto, material a ser produzido e técnica a ser aplicada;

2. Aguarda nosso Departamento de Arte montar o layout e enviar para sua aprovação. Caso deseje qualquer alteração é possível realizar antes da aprovação;

3. Após aprovação, aguarda a entrega de seu produto com excelência em qualidade e dentro do prazo de entrega. A Anholeto garante que a placa de homenagem atenderá suas expectativas e irá surpreender o homenageado!

Dados Técnicos das Placas de Homenagem

Material – Nossas placas podem ser produzidas em diversos materiais: aço inox, latão, alumínio,bronze, madeira sustentável, madeira nobre, acrílico, vidro, entre outros, conforme você pode apreciar em nosso portfólio: https://www.anholeto.com.br/produtos/placas-personalizadas/1

Técnicas – Utilizamos técnica de Fundição Artística e Recorte a Laser em nossa produção.

Personalização – A personalização ou customização das placas de homenagem podem ser feitas com gravação a laser, impressão digital, corrosão ou silk. Inclusive é possível produzir placas com escrita em braile.

Formatos e Dimensões – Podem ser variados, conforme sua necessidade. Paras as placas de estojos mantemos estoque a pronta entrega nas dimensões: 10 x 15cm, 20 x 15cm e 30 x 20 cm.

Forma de Apresentação – Produzimos placas de parede, placas de base, placas de mão ou placasa condicionadas em estojos de acrílico, veludo ou madeira.

 

Sugestões Anholeto de textos para sua Placa de Homenagem

Acompanhem-nos! Na próxima matéria de nosso Blog vamos sugerir textos incríveis para homenagear, agradecer, reconhecer, celebrar, bonificar pessoas ou empresas em diversas ocasiões!

Link do Vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=hid9BDO78MM&feature=youtu.be

Como motivar o trabalhador bancário

Você já parou para analisar o quanto você utiliza os bancos no seu dia a dia? Já refletiu que praticamente todo o dinheiro que você recebe pelo seu trabalho, passa pelos bancos?
Como é o seu relacionamento com os bancos? Você sabe o que é feito com o seu dinheiro?
Certamente a grande maioria das pessoas responderá que não. Se este também é o seu caso, saiba que você pode mudar este cenário, pois hoje vamos contribuir com novos conhecimentos deste setor.

Como funcionam os BANCOS?

Os bancos são instituições financeira especializadas em intermediar o dinheiro entre os que poupam e os que necessitam de ajuda, como um empréstimo, além de custodiar (guardar) esse dinheiro. Os bancos oferecem serviços financeiros, facilitam transações de pagamento e fornecem crédito pessoal, ajudando no desenvolvimento do comércio nacional e internacional.

Um banco é responsável por captar recursos dos agentes superavitários, que são aqueles que possuem mais dinheiro, pagando uma certa taxa de juros, transfere este capital para os agentes deficitários, quem necessita de dinheiro, normalmente cobrando por isso taxas de juros acima daquela a qual o dinheiro foi captado. Desta forma que os bancos obtêm os seus lucros, além de taxa de manutenção de conta, taxas de DOC etc.

O Banco Central (BC) é responsável pelos bancos, o qual trabalha para que as regras do Sistema Financeiro Nacional (SFN) sejam cumpridas.

O Sistema Financeiro Nacional – SFN, é um conjunto de órgãos que regulamenta, fiscaliza e executa as operações necessárias à circulação da moeda e do crédito na economia. É por meio deste sistema que as pessoas, as empresas e o governo circulam a maior parte dos seus ativos, pagam suas dívidas e fazem seus investimentos.

No Brasil, o Sistema Financeiro Nacional (SFN) é composto por instituições normativas e reguladoras, como o Conselho Monetário Nacional (CMN), o Banco Central do Brasil (BACEN, BCB ou BC) e a Comissão de Valores Mobiliários (CVM), que desenvolvem leis, com o objetivo de sistematizar o funcionamento das demais instituições financeiras públicas e privadas que servem como intermediárias de captação, distribuição e transferências de recursos financeiros de toda a sociedade.

O Conselho Monetário Nacional (CMN) é o órgão normativo responsável pela formulação da política da moeda e do crédito, é neste conselho que se decide a meta para a inflação, as diretrizes para o câmbio e as normas principais para o funcionamento das instituições financeiras, entre outras atribuições.

O BC garante que as normas do CMN sejam cumpridas e realiza a fiscalização no sistema financeiro, executando as políticas monetária, cambial e de crédito do país.
Já o Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional (CRSFN) é um órgão colegiado, de segundo grau, integrante da estrutura do Ministério da Fazenda e tem por finalidade julgar, em última instância administrativa, os recursos contra as sanções aplicadas pelo BC e CVM e, nos processos de lavagem de dinheiro, as sanções aplicadas pelo Conselho de Controle de Atividades Financeiras (COAF) e demais autoridades competentes.

O que os bancos fazem?

Os bancos são de extrema importância para a economia do país. A principal função dos bancos é utilizar o dinheiro dos seus clientes, realizando empréstimos para outros clientes que desejam comprar casas, empresas, pagar a faculdade para os filhos e financiar carros, por exemplo.

Quando seu dinheiro é depositado no banco, sua conta é creditada com o valor do seu depósito. Quando você preenche e assina cheques ou realiza saques, esse valor é debitado do saldo da sua conta. Os juros que você recebe em seu saldo também são adicionados à sua conta. Assim, os bancos criam dinheiro na economia, fazendo empréstimos e consequentemente recebendo juros.

De onde vem o dinheiro dos bancos?

Os bancos criam dinheiro imprimindo ou comprando títulos no mercado de tesouro. Quando os bancos compram títulos, eles geralmente adquirem títulos do Tesouro de seus próprios países. O dinheiro dos clientes vai para os cofres do banco e torna-se capital passível de ser emprestado a população.

Os bancos emprestam dinheiro baseado a uma taxa de reserva de seu depósito: mantem-se percentual de cada depósito no banco, mas podem emprestar o valor restante. Porém, é todo o sistema depende de o banco ser responsável pelos empréstimos, e de todos terem honrados seus empréstimos.

Se esses fatores ocorrem juntos, o sistema enfrentará grandes perdas, como estamos vendo no mercado atual.

Principais tipos bancos

Dentre as instituições financeiras existem diversos tipos de bancos, seguem abaixo os principais tipos:

Bancos Comerciais

Os bancos comerciais são a base do sistema monetário nacional. Os bancos comerciais atuam de forma significativa e são intermediários financeiros que recebem recursos de quem os possui em abundância, normalmente através de depósitos à vista, a prazo (CDB) e/ou prestações de serviços, com cobranças de tarifas e distribuem esse capital que levantam na forma de crédito seletivo de curto e médio prazo, geralmente para comércios, indústrias, prestadores de serviços e pessoas físicas.

Bancos de Investimentos

Os bancos de investimentos realizam operações de fusões e aquisições, administrando recursos de terceiros e que fornecem crédito de médio e longo prazo para empresas (pessoa jurídica). Atuando dessa forma, normalmente os bancos de investimentos administram fundos de investimentos, realizam aberturas de capital de bolsa de valores (IPO), fornecem capital de giro e/ou, ainda, capital fixo (projetos).
A grande diferença entre bancos comerciais e de investimentos é que os bancos comerciais captam recursos à vista ou a prazo e os bancos de investimentos não pode captar recursos através de depósito à vista, somente a prazo.

Vale ressaltar que os bancos comerciais apresentam muitos clientes de pequeno e médio porte, tanto pessoas físicas quanto jurídicas. Já os bancos de investimentos normalmente possuem poucos e grandes clientes de caráter pessoa jurídica.

Bancos de Desenvolvimento

Tendo o principal representante o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), esses tipos de bancos são instituições financeiras públicas, que podem atuar de acordo com a política monetária do país.

Bancos Múltiplos

Essa categoria de bancos surgiu com a proposta de racionalizar a administração das instituições financeiras.
Sendo a classe de maior representatividade no segmento, esses bancos apresentam, normalmente, seis tipos de carteiras:

  • Carteira comercial;
  • Carteira de investimentos;
  • Carteira de desenvolvimento;
  • Carteira de arrendamento mercantil e de crédito (leasing);
  • Carteira de crédito imobiliários;
  • Carteira de financiamento e investimento (financeiras);

É comum esses bancos apresentarem um CNPJ diferente para cada carteira, e para serem enquadrados nessa categoria eles necessitam, ao menos, de dois tipos de carteira, sendo uma delas comercial ou de investimentos, cujo seus resultados podem ser publicados em um único balanço. Considera-se que as maiores e mais representativas instituições financeiras do Brasil fazem parte dessa categoria.

E os bancos digitais, como funcionam?

Não é uma novidade que os bancos digitais vêm crescendo e ganhando cada vez mais clientes no Brasil. Isso porque, eles vieram para suprir com tecnologia e eficiência um mercado que sofria com a burocracia dos grandes bancos. Por isso, eles estão mudando drasticamente e positivamente a forma como muitos cuidam de suas finanças pessoais.

Um banco digital é uma instituição financeira que não possui atendimento presencial. São conhecidos também como bancos virtuais ou bancos 100% online. Da abertura da conta bancária ao esclarecimento de dúvidas, todas as necessidades dos clientes podem ser resolvidas pelo celular, computador ou aparelhos que tem acesso aos aplicativos. Sem necessidade de enfrentar longas filas, sem burocracia e a principal vantagem, de qualquer lugar do mundo.

São novos mercados que estão em buscando soluções para resolver problemas como tarifas elevadas, falta de transparência, conflito de interesses, entre outros. O objetivo principal dos bancos digitais é ter mais agilidade no atendimento e, assim, atingir um número maior de consumidores.

Podemos citar entre os principais Bancos Digitais: Agibank, Banco Inter, Banco Original, C6 Bank, Mercado Pago, Neon, Nubank e PagSeguro.

E as cooperativas de crédito, como funcionam?

Cooperativa de crédito é também uma instituição financeira, que é formada através de associação de pessoas que prestam serviços financeiros exclusivamente para os seus associados.

Os cooperados podem ser, donos e usuários da cooperativa, participando de sua gestão e usufruindo de seus produtos e serviços. Nas cooperativas de crédito, todos os associados encontram os principais serviços disponíveis nos bancos tradicionais, como conta-corrente, aplicações financeiras, cartão de crédito, empréstimos e financiamentos. Os associados têm poder igual de voto independentemente da sua cota de participação no capital social da cooperativa. A diferença das cooperativas para os bancos comerciais é que o cooperativismo não visa lucros, os direitos e deveres de todos são iguais e a adesão é livre e voluntária.

Para garantir a proteção dos depósitos, as cooperativas de crédito contam com a proteção do Fundo Garantidor do Cooperativismo de Crédito (FGCoop). Esse fundo é responsável por assegurar os depósitos e os créditos mantidos nas cooperativas singulares de crédito e nos bancos cooperativos, em caso de intervenção ou liquidação extrajudicial dessas instituições.

Como funciona a taxa de juros?

Taxa de juros é um índice que determina o valor do dinheiro ao longo do tempo. Existem vários tipos de taxas de juros e todos variam de acordo devido a diversos fatores, como o contexto socioeconômico, por exemplo.

As características do mercado financeiro, por sua vez, motivam alterações da política monetária do Copom (Comitê de Política Monetária). Esse é o órgão encarregado de gerir a Selic, a taxa básica de juros da economia brasileira.

Vale pôr em evidência que as demais taxas de juros seguem o ritmo adotado pela Selic. Desta forma, é importante analisar a estratégia adotada pelo Copom, principalmente para quem tem um negócio e está pensando em adotar recursos de empréstimos.

As taxas de juros são, de certa forma, utilizadas como uma recompensa financeira.
Se a alta da Selic enfraquece a população a realizar empréstimos e financiamentos, por outro lado, os percentuais multiplicadores elevados são comemorados. Pois, o aumento causa melhoria na rentabilidade dos investimentos, principalmente, os que são ordenados à taxa básica de juros.

Além dos casos citados, as taxas de juros também estão presentes nos preços do mercado, uma vez que elas mantêm uma estreita relação com a inflação. De forma bem prática, quando a Selic sobre ocorre a retração do consumo, pois o valor do dinheiro aumenta.

Vale lembrar que a concretização de determinados parcelamentos também costuma conter alguma porcentagem de juros embutida sobre o montante inicial. Desta forma, o montante total a ser pago é recalculado para cima, em escala progressiva e conforme a quantidade de parcelas acordada.

O que significa a inflação?

Inflação é o aumento dos preços de bens e serviços que funciona como um imposto sobre a posse da moeda. A inflação reflete diretamente no poder de compra, ou seja, quando ocorro o aumento da inflação o poder de compra consequentemente diminui. Quando eleva o custo de vida como consequência da alta dos preços, reduz a quantidade de bens e serviços que o salário-mínimo pode comprar. Por isso que os mais prejudicados são as faixas mais pobres da população, essa parte da população não tem como fazer investimentos para proteger seus recursos pois estão lutando para sobreviver com sua renda.

E quem são os trabalhadores bancários?

Bancários não são só pessoas que trabalham em Bancos para fins trabalhistas. Além de todo empregado que trabalha em bancos, sejam eles públicos ou privados, são também considerados bancários os trabalhadores de empresas de financiamento, crédito e investimentos (súmula 55 do TST) e os empregados de bancos nacionais e regionais que incrementam o desenvolvimento nacional ou regional.

A motivação do trabalhador bancário

Estudos mostram que há tempos a profissão bancária reflete a ideia de atividades repetitivas, metas audaciosas, carga excessiva de trabalho. Devido as mudanças ocorridas ao longo do tempo, com o novo sistema econômico e avanço tecnológico, o cenário melhorou, mas os trabalhadores bancários ainda possuem elevados índices de insatisfação e desmotivação.

O alcance das metas organizacionais depende do desempenho dos empregados e, esse desempenho está relacionado com sua motivação. Quando o funcionário não se sente reconhecido na empresa em que trabalha, ele fica profissionalmente frustrado, sem ânimo para contribuir com ideias que alavanquem os resultados. Por isso, o reconhecimento é muito importante, para manter e destacar o esforço e a dedicação do colaborador para a empresa. Para aumentar a motivação desses empregados, sugere-se a promoção de ações.

E neste cenário, a Anholeto pode contribuir grandemente com seus prêmios. A missão da Anholeto é criar e produzir troféus personalizados, placas de homenagem, medalhas e esculturas com Inovação, Valor Artístico e Resistência Técnica com propósito de e contribuir com a alegria, motivação, engajamento, reconhecimento e sentimento de pertencimento de pessoas e empresas.

Listamos 5 vantagens de implantar uma a política de reconhecimento:

  • Reter profissionais de alta performance;
  • Engajar Colaboradores;
  • Impulsionar a autoconfiança no âmbito profissional;
  • Elevar a autoestima;
  • Aumento de produtividade, o que consequentemente, impacta nos resultados da empresa.
  • E tão importante quanto reconhecer, é escolher prêmios que sejam realmente significativos aos seus funcionários e parceiros.

Soluções Anholeto para reconhecer e motivar o trabalhador bancário

A Anholeto, empresa líder em Inovação no Brasil no segmento de premiações, é altamente capacitada para criar prêmios para o segmento de bancos.

A Anholeto cria e produz troféus personalizados, medalhas e placas de homenagem para bancos, com alto valor artístico. Em nosso portfólio é possível apreciar prêmios já produzidos para cumprimento de metas, celebração anual e ações motivacionais de equipes para o Banco do Brasil, Bradesco, Caixa, Itaú e Santander. A Anholeto também cria e produz com EXCLUSIVIDADE para bancos produtos a partir de um briefing detalhado. São peças altamente significativas que superam as expectativas dos clientes e homenageados.

As premiações podem ser direcionadas a gerentes de contas, gerentes operacionais, gerentes administrativos, agências bancárias, diretoria comercial alto varejo, entre outros.
Confira abaixo alguns prêmios que já produzimos para bancos.

Como fazer um troféu exclusivo para o seu banco?

Envie o seu projeto para a Anholeto orçar e produzir com fidelização.
Ou envie um briefing detalhado (produto que precisa, quantidade, data de necessidade, budget) para a Anholeto enviar uma proposta comercial assertiva com sugestões de prêmios que sejam altamente significativos para os homenageados, fazendo que eles tenham orgulho em receber, mostrar e guardar o prêmio com muito carinho.

Entre diretamente em contato com nossa profissional especialista neste setor: comercial4@anholeto.com.br

A importância de premiações significativas em Torneios de Golfe

A importância de premiações significativas em Torneios de Golfe

No segmento corporativo muito se fala sobre a importância de reconhecer e motivar pessoas, e no segmento de golfe nada se diferencia!
Nos torneios de golfe que se realizam ao longo do ano, sejam eles privados ou abertos, torneios amadores ou profissionais, o reconhecimento e a motivação
sempre se fazem presentes em Confederações, 
Federações, Clubes e Associações de Golfe.
Ao reconhecer pessoas, destacamos não só a importância em escolher premiações de qualidade e inovadoras, sejam elas troféus, medalhas, taças, placas de homenagem, mas também, optar por premiações que façam significado para o jogador de golfe.
Nas conceituadas empresas de premiação há uma longa jornada que vai da criação à produção do produto: estudo do cliente e homenageado, conceito que deseja
aplicar na premiação, definição do 
melhor material e técnica, linguagem apreciada pelos jogadores de golfe, mensagem a ser inserida. 
Somente desta forma atende-se a necessidade do cliente e supera-se as expectativas do jogador.
Os benefícios são diversos para todos!

Para as empresas e para os patrocinadores

Premiações de qualidade tornam os torneios de golfe mais valorizados e inesquecíveis.
O jogador sente vontade de exibir a peça, impulsionando a divulgação do torneio e da marca das empresas envolvidas.


Para os Jogadores de Golfe

Sentem-se mais valorizados, por receberem prêmios de qualidade e que realmente fazem significado a eles.
Sentem orgulho em guardar a peça de recordação e poder contar as boas histórias que ela remete. E com certeza motiva para participar de torneios futuros.


Um passeio para conhecer as possibilidades de premiações de golfe, exclusivas Anholeto.

Os troféus personalizados de golfe, em técnica fundição artística, alumínio, latão ou bronze, são os mais apreciados pelo público deste segmento. São peças produzidas com matérias primas nobres, de alta resistência técnica, e estética perfeita. Essa técnica permite criar, sem limites, e agregar muito valor artístico a cada detalhe: texturas, relevos, ângulos, vazados e formatos diversos. É possível escolher premiações de golfe no site da Anholeto, em nosso portfólio exclusivo: https://www.anholeto.com.br/produtos/trofeus/trofeus-golfe/1


Ou ainda, criar e produzir peças a partir do briefing enviado pelo cliente.

As taças personalizadas, em técnica de Fundição Artística ou Recorte a Laser é também uma excelente opção para premiações de Torneios de Golfe ou Abertos de Golfe. Temos opções de taças de pequeno, médio ou grande porte.

O troféu de madeira nobre ou sustentável é um produto que tem ganhado espaço nas premiações de golfe. Alguns clubes de golfe solicitam
inclusive replicar a linguagem de seus totens de campo para a criação 
e produção de suas premiações.
Os troféus de vidro e troféus de acrílico de golfe da Anholeto se diferenciam pela espessura dos materiais epela arte que é criada para ser aplicada, agregando assim valor artístico em cada peça. 
A bandeja personalizada de aço inox ou bandeja de alumínio também vem ocupando espaço nas premiações de golfe, já que se trata de um produto clássico, utilitário e de excelente custo/benefício.
E que tal diferenciar totalmente sua premiação com os Troféus de LED 3D?
Eles podem ser uma atração totalmente diferenciada em premiações noturnas ou ainda podem ser utilizados posteriormente como utilitários na decoração e iluminação de sua residência ou escritório.
As Placas de Homenagem são produtos indispensáveis em qualquer premiação e podem ser personalizadas em tamanhos, formatos e impressões diferenciadas, inclusive
aceitam imprimir textos, logos e fotografias em
alta qualidade.
As Placas de Sinalização de um Campo de Golfe são fundamentais para um bom jogo! A sinalização adequada é o segredo para um campo completo. Informações detalhadas são obrigatórias em todo campo de qualidade. As placas dos buracos também deverão ser autoexplicativas e direcionar claramente jogadores que jogam pela primeira vez no campo.
E a Anholeto pode contribuir com placas de sinalização para campos de golfe que tenham excelente estética, visibilidade e durabilidade, afinal as placas de campo de golfe precisam ter boa comunicação e resistência às intempéries.
E que tal marcar a posição de sua bola de golfe com um Marcador de Campo personalizado, no formato, cor e dimensão desejados? A Anholeto cria e produz placas de base, parede, estojos ou de campo!
Assim como os troféus personalizados de Golfe, as medalhas personalizadas de golfe são muito apreciadas por alguns clubes para premiar as vitórias de seus jogadores. E muitas medalhas, se tornam verdadeiros objetos de desejo.
A Anholeto já atende no Brasil as principais Federações, Clubes e Associações de Golfe. Se algum dos produtos aqui apresentados faz sentido também a você, quando pensar em premiações de Golfe, pense Anholeto!

Para ilustrar, segue um vídeo com premiações que agregam qualidade, inovação e fazem verdadeiro sentido para os amantes do Golfe:

https://www.youtube.com/watch?v=hYHgQqBhbHc