Blog
Como premiar líderes impacta os resultados de equipes corporativas
Reconhecimento. Uma palavra leve, mas com poder de mover montanhas dentro de uma empresa. Agora, quando falamos de reconhecer líderes, o impacto descobre outras dimensões. Há quem pense que premiar líderes já experientes é desnecessário, quase um detalhe. Mas, será mesmo?Imagine um cenário: uma líder de vendas ultrapassa todas as expectativas no ano. Ela entrega resultado, mas também inspira o...
Ler tudo
Como integrar premiações ao plano de cargos e salários
Valorizar as pessoas é mais que um gesto. É uma construção diária, com resultados visíveis e profundos. Muitas empresas já perceberam: premiar colaboradores vai muito além de distribuir elogios ou recompensas dispersas. Só que, para fazer sentido, essa premiação precisa conversar com a estrutura principal da organização. E aqui começa uma jornada cheia de desafios e, talvez, descobertas.Integrar premiações ao...
Ler tudo
Tendências em design de troféus corporativos em 2025
Reconhecimento, propósito e conexão nunca estiveram tão presentes no universo empresarial quanto agora. Em cada conquista, pequenos símbolos contam grandes histórias. Troféus e prêmios corporativos registrados em fotos, entregues em mãos e expostos nas mesas reforçam: valorização faz parte da cultura. Em 2025, os troféus ganham novas formas, ideias e materiais. Houve um tempo em que tudo parecia igual e...
Ler tudo
Troféu personalizado corporativo: valorize conquistas da equipe
No universo empresarial, reconhecer os feitos de uma equipe vai além de uma simples entrega de prêmios. É sobre eternizar momentos, criar memórias e fortalecer vínculos que fazem a diferença no ambiente de trabalho. O troféu personalizado e as placas de homenagem se tornaram símbolos poderosos desse reconhecimento, tornando cada conquista única e carregada de significado.Premiar é uma forma de...
Ler tudo
O Segredo da Motivação para Bancários de Alta Performance
Profissionais que entregam grandes resultados esperam ser reconhecidos Nos corredores dinâmicos do setor bancário, a motivação desempenha um papel crucial na sustentação do desempenho excepcional dos profissionais. Enquanto muitos bancários aspiram ao reconhecimento como forma de estímulo, desvendar o verdadeiro segredo para manter uma alta performance vai além da simples valorização pública. Neste artigo, exploraremos os elementos essenciais que alimentam...
Ler tudo
A GRANDE DESCOBERTA DE FEDERAÇÕES E CONFEDERAÇÕES SOBRE AS PREMIAÇÕES
É crescente o movimento de gestores de Federações e Confederações que utilizam as premiações para valorizar o relacionamento com patrocinadores, atletas e a própria imagem da instituição. Reconhecimento e Motivação: A Importância das Premiações no Esporte Premiar atletas vai além de entregar um troféu; trata-se de reconhecer o esforço, a dedicação e a paixão investidos em cada treino, em cada...
Ler tudo
A dificuldade na escolha de premiações B2B
Escolher a premiação de um evento não precisa ser tão difícil para quem não é da área. É cada vez mais comum analistas, recursos humanos ou gerentes ficarem responsáveis pela aquisição de premiação da companhia para engajar equipes, celebrar grandes resultados e valorizar parcerias. Esta tarefa pode ser um desafio, visto que toda experiência de um profissional costuma ser baseada...
Ler tudo
A Importância do Reconhecimento Corporativo
Procurem recordar a primeira vez que receberam um elogio. Um reconhecimento pelo que você fez e gerou um impacto positivo. Talvez, quando ainda criança, por haver comido sua papinha sozinho... ou muito antes, quando pela primeira vez você ficou em pé agarrando-se nas cadeiras e deu seu primeiro passo... ou ainda, pelas boas notas que tirava na escola, pelo gol...
Ler tudo
Como motivar o trabalhador bancário
Você já parou para analisar o quanto você utiliza os bancos no seu dia a dia? Já refletiu que praticamente todo o dinheiro que você recebe pelo seu trabalho, passa pelos bancos? Como é o seu relacionamento com os bancos? Você sabe o que é feito com o seu dinheiro? Certamente a grande maioria das pessoas responderá que não. Se...
Ler tudo